Ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Art. 7:685 BW en 4:2 Ontslagbesluit
De werkgever heeft eerst toestemming verzocht bij het UWV WERKbedrijf, welke is geweigerd, omdat de werkgever onvoldoende had aangetoond dat de categorieën uitwisselbare functies juist waren weergegeven. Thans verzoekt de werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van bedrijfseconomische omstandigheden. De kantonrechter oordeelt dat bij ontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden reflexwerking toekomt aan het Ontslagbesluit. Nu de werkgever nog steeds niet duidelijk heeft gemaakt dat de categorieën uitwisselbare functies juist zijn toegepast, volgt afwijzing van het verzoek.
Bron: Rechtbank Utrecht 21 juni 2010, BM9984
(14072010)