Kennelijk onredelijk ontslag: Art. 7:681 BW
De werknemers zijn ontslagen in het kader van een reorganisatie. Onderdeel van het sociaal plan was, dat de werknemers gedurende de laatste maanden van de arbeidsovereenkomst naar ander werk mochten solliciteren. De werknemers menen dat dit sociaal plan te mager is en vorderen een vergoeding op grond van kennelijk onredelijk ontslag. De kantonrechter oordeelt dat het sociaal plan inderdaad erg minimaal is, waardoor het ontslag kennelijk onredelijk is gezien het gevolgencriterium. De zaak wordt vervolgens aangehouden om de werknemers de gelegenheid te geven hun schade te begroten.
Bron: www.rechtspraak.nl BM2937
(03062010)